10月15日晚9点🖕🏽，青年法学社在励耘楼A101召开了一场关于“社团执行论”与“社团管理论”的讨论会。
会议围绕“社团执行论”和“社团管理论”两个话题展开。社长孟祥鹤为本次会议的主持人🔻。关于“社团执行论”他指出以下内容🙇🏽♀️：为了使法学社活动的实施有序，有效👨🏿🚀，各部门应分工明确，各厮其职位🥫。从社长，副社长，秘书长组成的决策层，到组织🕵🏻♂️，宣传各个具体部门，都要明确自身的职责所在🫕🧑🏻🎤，熟悉各自的工作流程。同时以往法学社的具体活动为例，讲述了活动从策划到实施的过程🕒🫅🏼。并对其中的某些环节✏️，对“如何邀请老师”做了详细的介绍。
作为一个社团组织，青年法学社必定要有一套属于自身的社团管理管理理论👷🏽♀️。社长在谈到“社团管理论”这一话题时提出法学社的一些基本理念。在社员认定上实施双层的认定规则，即会员不仅要参加面试并获得通过，而且要接受日常的考核。关于社员的激励政策，采取正反双向激励的办法，做到“赏罚分明”，以此来调动社员的学习性⛓，克服惰性🧘🏻♂️，崇尚规则💂🏻♀️，通情达理🧖🏽🦹🏽♀️。对优秀社员的认定根据《青年法学社职委会决定👮🏼🧑🦽：关于职委评优的若干规则》执行。会议还就“社团选举论”的细则进行了全面阐释，利用多媒体资料展示了选举表格的样本。另外，会议还提及每学期召开的社员大会的流程。在整个关于管理论的讲解过程中，无不体现了法律严谨的精神和法律具有的规范性。青年法学社已经拥有自身完整而具体的一套管理体系，让社员认识到法学社融洽的气氛背后的组织性和纪律性。
整个会议在轻松的氛围中落幕。这次会议，尤其是对07级法学新生有重要意义👩🏻🎨，其不仅加深了对社团这种组织的认知和理解👨🏽🦳，也培养了对我们青年法学社的热情🍏。
法学社宣传部
路川左媛媛
07.10.15
