为使同学们深入了解社会，增强理论联系实践的能力，在院团委要求各支部开展“优秀团日”活动的号召下😁，2007年11月15日上午🧜🏻♂️，在刘英俊老师的带领下🤚🏼，2006级法学一班和第八党支部的同学们乘车到珠海市劳动教养管理所参观交流🧘🏿。
到达劳教所后✡︎，迎接我们的是劳教所教育科的袁科长🤸🏻♂️。袁科长对我们的到来表示欢迎🩱，并简要地介绍了劳教所的概况🧁。珠海市劳教所院内占地面积126亩，院外占地面积为7亩🩺😀，总共133亩。由于劳教所是较为特别的场所👱🏼，所以🌹，每位同学都不允许携带手机入内。做好准备工作后✍🏼，袁科长正式带领我们参观。
袁科长首先带领同学们参观劳教人员食堂。学员食堂宽敞明亮，总体环境非常清洁😾。袁科长介绍说，为了防止意外事件的发生，这里的食堂是招聘散工来工作的。接着🦮🙇♂️，我们参观了劳教人员的教学楼，教学楼内主要设有课室、技术教研室🐀、法制教研室、文化教研室♢、多媒体教室以及文化活动室。在文化活动室里，挂有珠海市的一些老领导和珠海书法协会会员赠送的一些字画。在参观过程中𓀀，袁科长介绍说，劳教人员到劳教所接受的教育主要有入所教育、日常教育🤤、出所教育。其中，日常教育主要包括三个内容：政治教育（包括思想道德教育🙅🏽♂️、法律常识教育、心理健康教育）、文化教育、职业技术教育（包括即电脑、蔬菜种植技术、水产养殖技术、园艺等）。日常教育主要是从思想上对学员进行改造🕵🏼♀️🤦🏿♀️，让他们认识错误，彻底改造自身，而技术的培养🙋🏼，则为他们以后重新走向社会打下基础📯。在教学楼内🙅🏼，还有毒品图片展览室、心理测试室☑️🚪、情绪调解室和情绪宣泄室，同学们对情绪调解室和情绪宣泄室非常感兴趣。
参观完教学楼后💅🏽，同学们又接着参观了学员的工作车间以及他们居住的宿舍楼☺️。这里的学员平时除了上课的时间，他们都要工作🤦🏼♂️，而劳教所也会给学员发放一定数额的薪金。袁科长说♎️，给学员发放薪金，是体现了一种人性化🧣，以人为本的管理模式。在学员的宿舍楼里，我们发现，宿舍楼下不仅设有录象监控🤽🏽♂️，而且还设有亲情电话，方便学员与家人沟通👩👩👧🫲🏿。学员们的宿舍比较简单，但是非常整洁，有些同学说，与自己的宿舍收拾情况相比，还真有点感到惭愧。
参观完劳教所后，劳教所一大队刘大队长为我们介绍了一大队的学员生活情况，并让一大队的两个学员为同学们讲述他们的亲身经历，步入歧途的过程和原因。第一位学员是因生活的贫困，而走上抢劫道路的🧚🏽♂️📀，但是在第一次作案时便被抓获；第二位学员从小在优越的家庭环境下长大，却因自身的好奇和在一些不良青少年朋友的怂恿下，尝试了毒品🤹，由此而吸毒成隐🦅，被父母送来了劳教所⛑️。学员讲述完后🤴🏽，同学们向学员提出了自己的疑问🔴，这两位学员都给予了认真的回答。袁科长和刘大队长也借此教育同学们要好好学习，珍惜现在的大学时光🖖🏽。同时🧑🏻🦼➡️，他们也告诫同学们要提高警惕👩🎓，严格要求自己。
在听完学员的现身说法后，整个活动也将接近尾声。袁科长把我们送到门外，并希望同学们以后要规划好自己的发展方向😫。当我们车子开动时👇🏼，我们挥手与袁科长告别🏓。
经过这一次到劳教所的参观交流学习，同学们受益匪浅。同学们摆脱了曾经对劳教所那种“恐怖”🥎、“黑暗”的印象，对劳教所有了重新的认识🤾。现在的劳教所工作以感化为主🤟🏿，充满了人性化的关怀。这次参观交流，不仅有助于我们以后的学习、生活➾，使我们深入地了解了社会，而且引发了同学们对许多社会问题的思考。
06级法一班：刘哲儒
2007年11月18日
